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高密“党建+”助推老干部工作创新发展

时间:2016-07-13 14:58来源:未知 作者:莒县老干局 点击:
    高密市在率先建立离退休干部党工委、切实加强党组织网络建设的基础上,探索“党建+”模式,进一步厚实了基层基础,既提升了老干部服务管理水平,又充分发挥了老干部正能量,推动了工作创新发展、转型发展。
    党建+e:让老干部焕发青春活力
    高密市老年大学投资12万元,配置了电脑及配套的多媒体教学设备,开设电脑课程,对老干部进行电脑知识和操作技能的培训,使他们能够随时上网查找感兴趣的内容,及时了解党的方针政策等。利用“老干部之家”网上党建平台,扩大学习教育的覆盖面。运用共产党员微信和易信平台,组织离退休干部党员针对一些热点、焦点问题,进行讨论交流,弘扬主旋律,传播正能量。开通老年大学QQ群,发布老年大学课程安排、学员风采,为老干部交流学习心得、结交新伙伴搭建了桥梁。“自从报名老年大学电脑班后,我学会了用电脑看新闻、查阅资料、发电子邮件等,原本无聊的生活变得更有意思了。”学员张淑君高兴地说。信息技术进一步影响和提升了老年人的生活科技含量,使老年人紧随时代步伐,赶上“时髦”,真正实现了“老有所学、老有所乐、老有所为”。
    党建+社团:让老干部聚力生辉
    高密市重视发挥各类涉老社团组织在维系、凝聚老干部,特别是非党老干部中的独特作用,支持和壮大老干部社团组织建设,扩大组织面,构建同心圆,为经济社会更好更快发展提供正能量。目前,全市共建立各类涉老社团组织32个,吸纳老干部4000多人。市关工委积极开展弘扬社会主义核心价值观、促进青少年健康成长的教育活动,现已发展“五老志愿者”3000多人,建立教育基地20多处,形成了“知心爷爷、奶奶”、“智慧大叔”和“网吧啄木鸟”等多种特色品牌。原民政局退休干部、现任醴泉街道关工委常务副主任郭文政,先后应邀担任了36处中小学的校外辅导员,以及傅书堂旧居、孙家口伏击战纪念地等十几处青少年教育基地的义务讲解员,先后为青少年学生上辅导课1000多次,受教育学生达40000多人次,被评为“山东省劳动模范”、“全国关心下一代工作先进工作者”。市老科协引导老科技工作者、教育工作者围绕企业转型升级、农村集中居住区建设、生态城市建设等,深入开展调研活动,撰写调研报告60余篇、提出各类意见建议150余条,其中《关于在胶河上游修建孟家沟水库的建议》,被列入国家“十二五”规划,目前总投资8.16亿元的水库建设工程正在紧张施工之中。市人文自然遗产保护开发促进会自成立以来,通过老干部的辛勤努力,高密茂腔、扑灰年画、剪纸、泥塑成功列入国家非物质文化遗产保护名录,成为全国国家级非物质文化遗产最多的县市之一。
    党建+活动:让老干部乐而无忧
    坚持立足当前、着眼长远,在城区建设小游园、小广场20多处,遍布城乡的活动健身点360处,为老干部休闲娱乐、散步健身提供了平台。市直各部门、各社区老干部活动中心普遍设立了书画室、棋牌室、健身房、聊天室,老干部可以在这里品茶聊天、舞文弄墨,其乐融融。市教育局、国土局等十几个部门和40多处社区设有门球场,实行专人管理、“全天候”开放,基本上满足了老干部日常活动需要。市妇女健身协会、老科协、老体协等组织积极融入老干部活动中心,组织开展适合老同志特点的文化、艺术、科普、娱乐、健身等活动,丰富了老同志的精神文化生活。东北乡红高粱艺术团、白羊山艺术团等组织都依托老干部活动中心,坚持经常性排练节目,每逢元宵节、中秋节、重阳节等传统节日和红高粱文化艺术节、晏子文化节等重大节日,都组织参加全市文艺演出及相关文体娱乐活动,让老干部展示风采。市老干部书画协会、民艺家协会、棋类协会、盆景奇石协会等组织,抓住全市举办各类艺术会展的机会,组织老干部参与上千人次,让老干部施展才艺,活跃了文化氛围。据统计,今年以来,各级老干部学校、老干部活动中心共组织举办老干部象棋赛、门球赛、书画展、文体展演等活动上百场(次),参与老干部达4000多人(次)。
    党建+服务:让老干部生活幸福
    为更好地服务老干部,高密市进一步健全完善体制机制,探索推行离休干部“1+X”服务模式,即在以家庭服务为主的前提下,建立一名在职干部、一名医生、一名法律工作者、一名志愿服务者等X个帮扶人员联系帮扶机制,拓展延伸离休干部服务。对退休干部,建立从干部到龄退休之日,市委组织一次集体谈话培训,市委离退休干部领导小组跟进落实相关政策待遇,市委离退休干部党工委、老干部局,老干部原单位和社区、社团分工负责、协调联动的退休干部服务管理工作格局。建立社区干部及志愿服务者结对联系老干部制度,对长年卧床、行动不便、子女经常不在身边的老干部,由社区志愿者和社区居民自发开展定期探望、结对陪护、爱心敲门等活动,使老干部在精神上、生活上得到慰藉和寄托。同时,坚持领导干部联系老干部制度,每人分别联系2­3名离退休干部,通过定期走访、座谈交流、电话联系等多种形式,及时了解老干部的身体及家庭情况,帮助解决实际困难。设立12349老干部服务热线,建立老干部身体及家庭情况台账和服务需求信息库,只要老干部打进热线电话,服务员即可根据老干部需要,即时安排专人登门为老干部提供相关服务。
 
(责任编辑:莒县老干局)
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