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山东省委组织部部长高晓兵:扎实推进老干部工作转型发展

时间:2014-05-17 08:47来源:未知 作者:莒县老干局 点击:

老干部工作转型发展,是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的时代要求,是服务服从全省工作大局的需要,是广大离退休干部的期待。因此,必须立足省情和各地实际,积极推进老干部工作转型发展,务求取得实效。

推进老干部工作转型发展,必须充分认识老干部工作的重要地位。首先,要从实现中华民族伟大复兴中国梦的高度看待老干部工作。实现中华民族伟大复兴中国梦,是民族的梦、人民的梦,也是广大老干部的梦。只有落实好老干部工作方针政策,为老干部解决最关心、最直接、最现实的问题,才能使他们共享改革发展成果,实现他们的“健康梦”、“长寿梦”、“幸福梦"。其次,要从推进全面深化改革的高度看待老干部工作。习近平总书记视察山东时强调,党的建设各项工作,都要紧紧围绕全面深化改革来定任务、添措施、建机制,都要用保证和促进全面深化改革的实际成效来检验。老干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分,必须服从和服务改革,保证和促进改革。第三,要从积极应对人口老龄化的高度看待老干部Z-作。山东是老年人口第一大省,也是人口老龄化程度最高的省份。老干部是老年人群体的优秀代表和骨干力量,必须按照习近平同志提出的“为走出一条中国特色老龄事业发展道路提供可资借鉴的经验”的要求来做好老干部工作,这对于完善社会养老服务体系,为符合山东省情的老龄事业探索路子、摸索经验,具有十分重要的意义。

推进老干部工作转型发展,必须加快工作理念、内容和方式的转型。今后五年,将是全面深化改革的重要时期,也是老干部工作转型发展的关键时期。下一步在推动工作转型发展方面的主要思路是,以转型发展、满足老干部曰益增长的精神文化需求为重点,稳中求进、改革创新,强化组织覆盖、政治引导、文化养老、社会服务,拓展老干部社会活动和发挥作用的空间,让党放心、让老干部满意。当前,要适应全面深化改革的新形势,加快工作理念转型,强化改革精神、制度意识和统筹理念。要适应全面做好离退休干部工作的总要求.加快工作内容转型,从注重保障性养老向注重精神文化养老转变,从注重做好离休干部工作向注重全面做好离退休干部工作转变。要适应离退休干部思想状况的新变化,加快工作方式转型,加强政治引导、把握服务重点、提倡乐龄有为,真正做到“让党放心、让老干部满意”。

推进老干部工作转型发展,要强化领导责任。各级党委、政府一定要认真贯彻中央关于“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部"的要求,自觉把老干部工作摆到重要位置、提上议事日程、作为大事来抓;要整合各方力量,共同做好老干部工作。组织部门要把老干部工作与在职干部工作放在同等重要位置,牵头抓总,加强指导;人社、财政、民政、卫生等政府有关部门要各司其职,各负其责。要加强工作队伍建设,教育引导大家满怀感情、主动服务,进一步转变作风,强化问题导向意识,发扬“钉钉子”精神,努力为老同志做好事、办实事、解难事。要关心老干部工作者的培养和成长进步,为老干部工作转型发展提供组织保证。

(责任编辑:莒县老干局)
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